Qué dice
- La jornada ordinaria máxima pasaría de 40 horas, vigentes desde 1983, a 37,5 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, sin rebaja de salario.
- Según el Gobierno, beneficiaría a 12,5 millones de personas asalariadas del sector privado: 10,5 millones a tiempo completo y 2 millones a tiempo parcial. La reducción media sería de 48 minutos a la semana.
- Los convenios con jornada superior tendrían hasta el 31 de diciembre de 2025 para adaptarse; el mismo plazo regiría para las empresas sin convenio.
- Un nuevo artículo 34 bis exigiría un registro diario de jornada por medios digitales, con asientos que hace la propia persona al empezar y terminar, y la falta de registro o su falseamiento se sancionaría como una infracción por cada persona trabajadora.
- No atender comunicaciones digitales fuera de la jornada no podría traer consecuencias negativas ni represalias: el texto declara el derecho a la desconexión «irrenunciable».
Cómo ha evolucionado
Hilo: Jornada de 37,5 horas. La propuesta de reducir la jornada máxima legal, del proyecto a su votación.
- 6 de mayo de 2025 · El Gobierno lleva al Congreso la jornada de 37,5 horas, con registro digital y desconexión (esta noticia)
- 10 de septiembre de 2025 · El Congreso devuelve la ley de 37,5 horas: 178 votos a 170 y la jornada máxima sigue en 40
Texto del proyecto de ley (BOCG, Congreso, serie A, núm. 58-1, 16 de mayo de 2025): www.congreso.es
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