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La brecha salarial por hora en España es del 7,3 % en 2024, frente al 11,1 % de la UE

Eurostat actualizó el 26 de febrero de 2026 su serie de brecha salarial de género sin ajustar, con datos provisionales de 2024.
26 de febrero de 2026
Referida Importancia: Media

Qué dice

  • En España, el salario bruto por hora de las mujeres queda un 7,3 % por debajo del de los hombres en 2024, la misma cifra que en 2023.
  • En el conjunto de la UE la brecha es del 11,1 %, frente al 11,7 % de 2023. Los datos de 2023 y 2024 son provisionales.
  • España venía de un 9,3 % en 2020 y 2021 y un 9,2 % en 2022.
  • El indicador compara el salario bruto medio por hora de hombres y mujeres en empresas de diez o más personas, sin contar la Administración pública. Eurostat lo llama «sin ajustar» porque no corrige por ocupación, sector ni antigüedad.
  • Por países, va desde el -0,8 % de Luxemburgo hasta el 18,8 % de Estonia.

Metadatos del indicador en Eurostat (definición y cobertura): ec.europa.eu

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Nuestra lectura

La cifra por hora es más baja que la que sale en la encuesta anual del INE, donde el salario medio de las mujeres es el 83,9 % del de los hombres en 2024: la jornada parcial pesa en el dato anual y no en el horario. Cuando hables de brecha en tu empresa, di siempre cuál mides. La directiva de transparencia pide las dos.

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