Qué dice
- La rotación total ha bajado porque hay más indefinidos, pero ha subido dentro de cada tipo de contrato: en los indefinidos, del 0,3 % al 0,6 % mensual, y en los temporales, del 3,9 % al 4 % (2015-2019 frente a 2022-2024).
- Medida como altas más bajas sobre el total de asalariados afiliados, la rotación media es del 1,1 % mensual en 2022-2024, frente al 1,3 % de 2015-2019.
- El aumento en los indefinidos viene sobre todo de los fijos discontinuos: su tasa de baja estaba a medio camino entre la del resto de indefinidos y la de los temporales, y desde 2022 se ha duplicado hasta superar la de los temporales.
- En el conjunto de los indefinidos, el aumento de las bajas se asocia a despidos, disciplinarios en su mayoría, y al final del periodo de prueba.
- Con datos de encuestas europeas, la rotación trimestral entre empleo y desempleo en España llegó al 6,3 % en 2024, 2,3 puntos más que en Francia y 4,4 más que en Alemania e Italia.
Cómo ha evolucionado
Hilo: La rotación tras la reforma laboral. Qué ha pasado con la duración de los contratos y la rotación desde la reforma de 2021.
- 20 de mayo de 2025 · El Banco de España ve que la tasa de baja de los fijos discontinuos se ha duplicado desde 2022 (esta noticia)
- 30 de diciembre de 2025 · Los contratos de 2025 duran 45,2 días de media, frente a 50 en 2019, y los indefinidos rotan más
- 5 de enero de 2026 · 2025 cierra con 15.645.243 contratos: indefinidos -0,59 % y temporales +2,95 %
- 9 de junio de 2026 · Fedea: tras la reforma laboral, el indefinido ordinario de los jóvenes dura unos 100 días menos
El Observatorio 360º resume y comenta con sus propias palabras publicaciones de terceros. La información completa es de la fuente original, que te recomendamos leer.