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El Banco de España ve que la tasa de baja de los fijos discontinuos se ha duplicado desde 2022

El Banco de España dedica parte del capítulo sobre el mercado de trabajo de su Informe Anual 2024 a cómo ha cambiado la rotación desde la reforma laboral.
20 de mayo de 2025
Referida Importancia: Media

Qué dice

  • La rotación total ha bajado porque hay más indefinidos, pero ha subido dentro de cada tipo de contrato: en los indefinidos, del 0,3 % al 0,6 % mensual, y en los temporales, del 3,9 % al 4 % (2015-2019 frente a 2022-2024).
  • Medida como altas más bajas sobre el total de asalariados afiliados, la rotación media es del 1,1 % mensual en 2022-2024, frente al 1,3 % de 2015-2019.
  • El aumento en los indefinidos viene sobre todo de los fijos discontinuos: su tasa de baja estaba a medio camino entre la del resto de indefinidos y la de los temporales, y desde 2022 se ha duplicado hasta superar la de los temporales.
  • En el conjunto de los indefinidos, el aumento de las bajas se asocia a despidos, disciplinarios en su mayoría, y al final del periodo de prueba.
  • Con datos de encuestas europeas, la rotación trimestral entre empleo y desempleo en España llegó al 6,3 % en 2024, 2,3 puntos más que en Francia y 4,4 más que en Alemania e Italia.

Cómo ha evolucionado

Hilo: La rotación tras la reforma laboral. Qué ha pasado con la duración de los contratos y la rotación desde la reforma de 2021.

El Observatorio 360º resume y comenta con sus propias palabras publicaciones de terceros. La información completa es de la fuente original, que te recomendamos leer.

Nuestra lectura

Si tu tasa de temporalidad ha bajado, no des por hecho que también lo ha hecho tu rotación. Separa en tus datos las bajas de fijos discontinuos, los despidos disciplinarios y los ceses en periodo de prueba: son las tres vías por las que, según el supervisor, se ha desplazado la rotación que antes iba por contratos temporales.

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