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La AIReF evalúa las bajas: 16.500 millones de gasto en 2024 y un fallo de diseño en su gestión

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal publica en febrero de 2026 su evaluación del gasto en incapacidad temporal, dentro del Spending Review 2022-2026.
4 de febrero de 2026
Referida Importancia: Alta

Qué dice

  • La incapacidad temporal es el segundo mayor gasto de la Seguridad Social, tras las pensiones: 16.500 millones de euros en 2024.
  • Las bajas por contingencias comunes pasan de 4,7 millones en 2017 a casi 8,6 millones en 2024. La incidencia sube de 21,4 a 33,9 casos por 1.000 afiliados (+58,4 %) y la duración media, de 40 a 45,9 días.
  • El fallo de fondo, según la AIReF, es de diseño: el médico de atención primaria decide la baja y el INSS la paga, sin información compartida ni supervisión suficientes.
  • Cerca de la mitad de los convenios sectoriales y casi dos tercios de los de empresa complementan la prestación, a menudo hasta igualar el salario.
  • Volver al complemento del 100 % en el sector público en 2018 elevó un 40 % la probabilidad de iniciar una baja; pasar de contrato temporal a indefinido, en torno a un 30 %.
  • Propone un sistema de información común entre INSS, servicios de salud, mutuas y empresas, y que las grandes empresas refuercen prevención, gestión temprana y reincorporación gradual.

Cómo ha evolucionado

Hilo: Reforma de la incapacidad temporal. Diagnósticos, propuestas y cambios en cómo se gestionan las bajas.

El Observatorio 360º resume y comenta con sus propias palabras publicaciones de terceros. La información completa es de la fuente original, que te recomendamos leer.

Nuestra lectura

La AIReF señala que las bajas se concentran en pocas personas con bajas reiteradas y que las muy cortas, cada vez más, las paga sobre todo la empresa. Antes de discutir el complemento de tu convenio, separa en tus datos cuántas bajas hay, cuánto duran y cuántas personas repiten: cada una de esas tres cosas pide una respuesta distinta.

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