Qué dice
- El 75 % de las empresas en España dice tener dificultades para encontrar a los profesionales adecuados.
- Es una bajada de tres puntos sobre 2024 (78 %) y de cinco sobre los máximos de 2022 y 2023 (80 %).
- Por sectores, están por encima de la media logística, transporte y automoción (84 %), energía y suministros (80 %), tecnología (78 %) y bienes y servicios de consumo (77 %). Finanzas e inmobiliario es el que menos dificultades tiene (69 %).
- En la industria el desajuste cae 9 puntos, hasta el 75 %. Las competencias que más le cuesta encontrar son ingeniería (23 %) e IT y datos (21 %).
- Para responder, el 23 % de las empresas industriales recualifica a su plantilla y el 22 % ofrece flexibilidad horaria.
Cómo ha evolucionado
Hilo: El desajuste de talento. La escasez de perfiles en las empresas españolas, año a año.
- 20 de mayo de 2025 · ManpowerGroup 2025: el 75 % de las empresas tiene problemas para encontrar el talento que busca (esta noticia)
- 8 de abril de 2026 · El desajuste de talento sube al 78 % en 2026 y triplica el de hace diez años
Serie 2016-2026 del estudio (ManpowerGroup, edición 2026): www.manpowergroup.es
Europa Press en Forbes: los datos de las pymes: forbes.es
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