Qué dice
- La norma regula las prácticas formativas en empresas e instituciones públicas o privadas: deben servir para aprender y no para sustituir a personas trabajadoras. Lo que exceda el plan de formación se considerará relación laboral.
- Según el Ministerio de Trabajo, afecta a más de 1.655.000 personas: el 56 % son mujeres y el 22 % tiene más de 30 años.
- Cada persona en prácticas tendrá un plan de formación y un tutor, que no podrá tener a su cargo a más de cinco personas, con carácter general.
- Tendrán derecho a que se les compensen gastos como el desplazamiento o la comida. Se prohíbe cobrarles por la formación y apartarlas de espacios comunes como comedores o salas de descanso.
- La formación a distancia se limita al 50 % y se excluyen los trabajos nocturnos o a turnos. Las sanciones suben hasta los 225.000 euros.
Cómo ha evolucionado
Hilo: Estatuto del becario. La tramitación de la norma de prácticas formativas en empresas.
- 4 de noviembre de 2025 · Primer paso del Estatuto del Becario: un tutor por cada cinco personas en prácticas (esta noticia)
- 3 de marzo de 2026 · El Estatuto del Becario llega al Congreso: prácticas por escrito, doble tutor y tope del 20 %
- 13 de marzo de 2026 · El Congreso publica el proyecto de ley del Estatuto del Becario y abre el plazo de enmiendas.
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