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El Pleno del Supremo descarta que un juez pueda subir la indemnización del despido improcedente

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dicta el 16 de julio de 2025 la sentencia 736/2025, sobre un trabajador que pedía más que la indemnización legal.
16 de julio de 2025
Referida Importancia: Máxima
Estado a hoy

La vía judicial sigue cerrada. El Comité de Ministros del Consejo de Europa recomendó a España corregir el sistema el 17 de junio de 2026, y el Plan Anual Normativo 2026 incluye una ley sobre el despido que, a octubre de 2026, no tiene texto articulado conocido.

Qué dice

  • El trabajador, con un contrato de siete meses, cobró 1.506,78 euros de indemnización y reclamaba una cantidad adicional por el daño sufrido, con base en el Convenio 158 de la OIT y la Carta Social Europea revisada.
  • El Supremo desestima el recurso: la «indemnización adecuada» de esos tratados es un mandato al legislador, no al juez, y no da elementos para fijar una cifra distinta de la del artículo 56.1 del Estatuto.
  • Recuerda que el Tribunal Constitucional ya ha considerado adecuada la indemnización tasada, que repara a todos por igual sin tener que probar el daño concreto.
  • Las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales no son vinculantes para los tribunales españoles: el Comité no es un órgano judicial y sus resoluciones no son sentencias.
  • Hay dos votos particulares, firmados por tres de los trece magistrados del Pleno.

Cómo ha evolucionado

Hilo: Indemnización por despido y Carta Social Europea. Del Comité Europeo de Derechos Sociales al Supremo y la mesa de diálogo: el debate sobre la indemnización del despido improcedente.

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Nuestra lectura

Para calcular hoy el coste de un despido improcedente, el baremo legal sigue siendo el techo: 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades. Pero la sentencia dice con claridad que cambiarlo corresponde al legislador, y esa reforma está anunciada. Si planificas salidas a uno o dos años vista, no des ese techo por permanente.

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